2022년도 4직급 직원 신규채용 공고(~12/22)
- 작성자
- 한전FMS
- 작성일
- 2021-12-15
- 조회수
- 9685 회
- 댓글수
- 0 건
- 채용일시
- 2021.12.15 00:00 ~ 2021.12.23 00:00
공고명
회사소개
모집부문
- 채용예정인원 : 4명
| 분 야 | 구 분 | 채용구분 | 전국권 | 근무지 구분 | 계 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 나주 본사 | 전국 | |||||
| 안전관리 | 사원급 | 정규직 | 1 | - | 1 | 1 |
| 대리급 | 1 | 1 | - | 1 | ||
| 행정사무 | 사원급 | 정규직 | 1 | 1 | - | 1 |
| 과장급 | 계약직 | 1 | 1 | - | 1 | |
- ※ 한 분야만 선택하여 지원(중복지원 불가)
- ※ 본 채용은 전국권 채용으로 최종합격자의 근무지는 회사 내부 방침에 따라 배치되며 추후 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
기타
| 구 분 | 채용수준 |
|---|---|
| 안전관리 사원급 | 4(나)직급 사원급 대졸수준 |
| 안전관리 대리급 | 4(나)직급 대리급 대졸수준 |
| 행정사무 사원급 | 4(나)직급 사원급 대졸수준 |
| 행정사무 과장급 | 4(가)직급 과장급 |
-
※ 채용수준은 입사 후 처우수준(기본연봉)을 의미하며, 학력과 관계없이 지원 가능함
[예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자 ⇒ 지원가능(단, 지원조건 충족 시)
- 근무조건
| 분 야 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 근무조건 |
|
|
|
| 기타사항 |
|
기타
- 공통 자격 사항
- 성별 및 학력, 전공 제한 없음
- ※ 단, 당사 취업규칙에 의거 사무관리직 정년인 만 60세 이상자는 지원 불가
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 남성의 경우 군필 혹은 면제자
- 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자
- 당사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
- 분야별 자격 사항 결격사유가 없는 자[붙임 2 참조]
- 성별 및 학력, 전공 제한 없음
- 분야별 자격 사항
| 분 야 | 자 격 사 항 |
|---|---|
| 행정사무 (과장급) |
|
| 행정사무 (사원급) |
|
| 안전관리 (사원급) |
|
| 안전관리 (대리급) |
|
- ※ 외국어성적 환산기준 : [붙임 1 참조]
- ‘19.12.1 이후 응시하고 접수 마감일(’21.12.22)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정
- 채용 시 가점사항
| 구 분 | 가 점 사 항 | |
|---|---|---|
| 취업지원대상자(국가보훈) |
|
|
- ※ 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%미만인 경우 가점 제외
기타
- 접수기간 :‘21.12.15(수)~12.22(수)
- 접수방법 : 인크루트 입사지원(‘21.12.22. 23시 59분까지 유효, https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2112150004345)
- 자기소개서 작성 등을 위해 지원 화면에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세스를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사 입력 요망
- ※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며, 접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가
- ※ 2차전형 합격자 대상 주민등록초본(뒤 7자리 *표시), 경력증명서, 자격증 사본 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용 증빙서류 추가 수취 예정
- 자기소개서 작성 등을 위해 지원 화면에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세스를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사 입력 요망
기타
1 행정사무, 안전관리 사원급
2 행정사무 과장급, 안전관리 대리급
| 전형단계 | 평가기준 | 배 점 | 합격배수 | 동점자 처리기준 |
|---|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
외국어 성적 자격증 가점 자기소개서 |
100 20 적·부 |
50배수 | ① 자격증 ② 어학 |
| 2차전형 (필기전형) |
인성검사 직무능력검사(NCS) |
적·부 100 |
10배수 | 동점자 전원합격 |
| 3차전형 (심층면접 등) |
심층면접 | 100 | 5배수 | 직무능력검사 고득점자순 |
| 직무능력검사 (2차전형 결과반영) |
50 |
|||
| 4차전형 (종합면접) |
종합면접 | 100 | 1배수 | 심층면접 고득점자순 |
| 신체검사 | 적·부 |
- ※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷750)X100, 단 750점 이상 시 100점으로 처리
- ※ 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영
- - 자격증보유 가점표 : [붙임 3 참조] / 자기소개서 : [붙임 4 참조]
2 행정사무 과장급, 안전관리 대리급
| 전형단계 | 평가기준 | 배 점 | 합격배수 | 동점자 처리기준 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
자기소개서 | 100 | 10배수 | 동점자 전원합격 | |
| 2차전형 (인성검사) |
인성검사 | 적·부 | |||
| 3차전형 (심층면접) |
심층면접 (PT면접) |
100 | 5배수 | 서류전형 고득점자순 | PT면접은 과장급만 해당 |
| 4차전형 (종합면접) |
종합면접 | 100 | 1배수 | 심층면접 고득점자순 | |
| 신체검사 | 적·부 |
- 주요 전형별 세부 평가요소
| 구 분 | 전형단계 | 평가요소 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 2차 | 직무능력검사(NCS) | 의사소통, 수리, 문제해결능력, 자원관리, 정보능력 | 행정사무, 안전관리 사원급만 해당 |
| 인성검사 | 태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반 | ||
| 3차 | 심층면접 (PT면접) |
기본소양 및 직무수행능력 등 평가 | PT면접은 과장급만 해당 |
| 4차 | 종합면접 | 인성, 조직적합도 등 종합평가 |
- ※ 직무능력검사(NCS) : 50문항(100점)
기타
- 행정사무, 안전관리 사원급
| 전형단계 | 세부일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
12.15(수) ~ 12.22(수) |
|
| 2차전형 (필기전형 및 인성검사) |
1.8(토) |
|
| 3차전형 (심층면접) |
1.18(화) |
|
| 4차전형 (종합면접) |
1.25(화) |
|
| 신체검사 | 1.27(목) ~1.31(월) |
|
| 입 사 | 2.3(목) |
- ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고와 동일한 장소에 변경게시 후 실시
- ※ 구체적인 일정 및 장소는 추후 합격자 발표 시 별도 공지
- 행정사무 과장급, 안전관리 대리급
| 전형단계 | 세부일정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
12.15(수) ~ 12.22(수) |
|
| 2차전형/3차전형 (인성검사/심층면접/PT면접) |
1.11(화) |
|
| 4차전형 (종합면접) |
1.19(수) |
|
| 신체검사 | 1.21(금) ~1.25(화) |
|
| 입 사 | 1.27(목) |
- ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고와 동일한 장소에 변경게시 후 실시
- ※ 구체적인 일정 및 장소는 추후 합격자 발표 시 별도 공지
- ※ 서류심사를 통과한 면접 대상자에게는 PT면접과 관련된 세부사항을 추후 안내할 예정
기타
| 분 야 | 우 대 사 항 |
|---|---|
| 행정사무(과장급) |
|
| 행정사무(사원급) |
|
| 안전관리(사원급) |
|
| 안전관리(대리급) |
|
기타
- 입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님
- 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환받으실 수 있습니다.
- 대상자 : 심층 면접 응시자
- 반환 신청방법 : 당사 홈페이지 내 채용서류 반환청구서 작성 후 담당자 메일 제출
- 신청 기간 및 발송 : 심층면접 합격자 발표 후 14일 이내
- 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
기타
- 근 거 : 당사 인사관리규정
- 내 용 : 수습임용기간은 임용일로부터 3개월의 기간으로 운영하며, 채용 결격사유에 해당하는자, 수습 임용기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규 임용을 제한하고 해임할 수 있음
기타
- 코로나-19 대비, 면접 전형 진행 시 감염병 예방절차 시행 예정
- 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실
- 응시자 본인 확인 시에만 마스크를 벗고 진행
- 다음의 대상자는 시험장 출입 및 면접 전형 응시 불가
- 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는자
- 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자
- 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자
- ※ 발열(37.5.℃이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음
- 코로나19 확진자 및 격리 대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의
기타
- 입사지원서 최종 제출 및 공고 마감 후에는 작성된 지원서 확인 불가함
- 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
- 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함
- 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종합격자에서 제외될 수 있음
- 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있음
- 일반채용 신체검사서 상 부적격 판정자의 경우 최종 합격을 취소할 수 있음
- 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임
- 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있음
- 최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가함
- 심층·종합면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시 불가함
- 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을 받을 수 있음
- 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
- e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 회사명 등)
관련 내용 일체 기재 금지
- ※ 지원서 내 작성한 기본인적사항(성명·생년월일·주소 등) 및 경력사항(회사명) 등의 개인 인적사항은 면접 전형 시 제공되지 않습니다.
- 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격 배수·채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음
- 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따름
- 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 수습기간 내 퇴사, 임용결격 사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음
기타
- 채용 홈페이지 질문하기 게시판
https://www.kepcofms.co.kr
