경원지사 관리직 인력 채용(~4/5)
- 작성자
- 한전FMS
- 작성일
- 2020-03-23
- 조회수
- 7814 회
- 댓글수
- 0 건
- 채용일시
- 2020.03.24 00:00 ~ 2020.04.05 00:00
한전에프엠에스㈜ 직원 채용 공고
한전에프엠에스㈜는 한국전력공사 전국 사업장에 대한 미화· 시설관리 · 경비업무를 수행하는 한전의 자회사로서, 아래와 같이 행정업무를 수행할 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
모집분야
| 모집단위 | 채용인원 | 근무지 | 채용구분 | 주요업무 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 경원지사 | 지사장 (차장급) |
1 | 서울 | 정규직 | 계약, 인사, 재무, 노무 등 지사총괄 관리 업무 |
| 경원지사 행정사무직 |
팀원 (대리급) |
1 | 서울 | 정규직 | 시설관리, 조직관리, 기성, 총무 등 지사 관리 업무 |
□ 정규직 기준 총연봉 : 차장급 5,800만원 / 대리급 4,000만원 선
□ 기타사항 : 수습기간 중 급여는 회사 내부 규정에 따름
전형절차
-
□ 학력·성별·연령 제한 없음(단, 당사 정년 기준 60세 이상인 자는 제외)
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 모집단위별 자격기준
| 모집단위 | 자격기준 | |
|---|---|---|
| 경원지사 | 지사장 (차장급) |
필수) 제 1항의 주요업무 관련 10년 이상 경력자 우대) 유사업종 지사 관리 업무 경력자 |
| 경원지사
행정사무직 |
팀원 (대리급) |
필수) 제1항의 주요업무 관련 3년이상 경력자 우대) 용역관리(시설관리, 기성청구) 유경험자 |
근무환경
| 구분 | 가점내용 |
|---|---|
| 취업지원대상자(국가보훈) | · 전형단계별 만점의 5% / 10% 가점 |
| 직무 관련 자격증 보유자 | · 서류전형 1% ~ 3% 가점 |
※ 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원이 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%
※ 미만인 경우 가점 제외됨
◦ 직무관련 자격증 (아래표의 자격증 외에는 가점 없음)
| 자격수준 | 해당 범위 | 가산점 |
|---|---|---|
| 기사 | 전산세무1급, 세무회계1급, 재경관리사, 회계관리1급, 공공회계전문가, 전산회계1급, ERP정보관리사 회계1급, ERP정보관리사 인사 1급, 정보처리기사 |
서류전형 만점의 3% |
| 산업기사 | 전산세무2급, 세무회계2급, 회계관리2급, 전산회계2급, ERP정보관리사 회계2급, ERP정보관리사 인사 2급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사 |
서류전형 만점의 1% |
접수기간 및 방법
| 구분 | 구분 | 평가기준 | 배점 | 동점자 처리기준 |
|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 입사지원서, 자기소개서 | 100 | 전원합격 |
| 2차 | 심층면접 인성검사 |
기본소양 및 직무역량 등 인성검사 결과 |
100 적·부 |
전원합격 |
| 3차 | 경영진 면접 | 개인역량 및 회사적합도 등 | 100 | 심층면접 > 서류심사 |
| 최종 | 신체검사 | 적·부 |
제출서류
| 구분 | 세부일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | 3.24(화) ~ 4.5(일) | · 접수방법 : 인크루트 온라인접수 · 서류전형 합격자 발표 : 4.10(금) |
| 심층면접·인성검사 | 미정 | · 장소 : 전남 나주 지정장소 · 심층면접 합격자 발표 : 미정 |
| 경영진 면접 | 미정 | · 장소 : 전남 나주 지정장소 · 최종 합격자 발표 : 미정 |
| 신체검사 | 미정 | · 검사기관 : 보건소, 일반병원 · 일반채용신체검사결과서 경영진면접시 제출 ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시 |
| 입 사 | 미정 | · 한전FMS 본사 |
기타 유의사항
-
□ 접수기간 : ‘20. 3. 24(화) ~ ‘20. 4. 5(일)
□ 접수방법 : 홈페이지 입사지원 https://recruit.incruit.com/kepcofms/job/2020032301
(‘20. 4. 5. 23:59분까지 유효)
□ ※ 서류합격자 대상 주민등록초본(뒤 7자리 '*'표시), 경력증명서, 취업지원대상자 증명서, 자격증사본
등 입사지원서 상 기재 사실 확인용
□ ※ 증빙서류
심층면접시 추가 수취 예정
기타 유의사항
-
□ 채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외 될 수 있습니다.
□ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.
□ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우
□ 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인시 합격 취소 또는
□ 근로 계약을 해지할 수 있습니다.
□ 최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등의 별도 조치는 불가합니다.
□ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따릅니다.
□ 심층·경영진면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시가
□ 불가합니다.
□ 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을
□ 받을 수 있습니다.
□ ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
□ ○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ ○ 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신 학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로
□ 최종합격 처리할 수 있습니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간(합격자 발표일로부터 14일 이내)까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 개인정보 보호법에
□ 따라 채용서류를 파기합니다.
https://www.kepcofms.co.kr
