한전에프엠에스㈜

1. 모집분야 및 채용예정인원

❑ 채용예정인원 : 8명(안전관리 5명, 행정사무 3명)

분 야	구 분	전국권	근무지 구분						계
분 야	구 분	전국권	나주본사	서울지사	경원지사	충청지사	호남지사	영남지사	계
안전관리	사원급	5	-	1	1	1	1	1	5
행정사무	사원급	2	1	1	-	-	-	-	2
행정사무	대리급	1	-	-	-	1	-	-	1

※ 한 분야만 선택하여 지원(중복지원 불가)

※ 본 채용은 전국권 채용으로 최종합격자의 근무지는 회사 내부 방침에 따라 배치되며 추후 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

2. 근무지

❑ 전국권 : 본사 및 5개 지사(서울/경원/충청/호남/영남지사)

구 분	상세 근무지
서울지사	한전 서초지사 내
경원지사	한전 인재개발원 내
충청지사	한전 전력연구원 내
호남지사	한전 본사 내
영남지사	한전 마산지사 내

3. 채용 수준

① 안전관리, 행정사무 사원급; ② 행정사무 대리급; ❑ 근무조건

분 야	세 부 내 용
근무조건	▪ 수습기간 3개월 경과 후 평가를 거쳐 정규직 전환 ※ 수습 기간 중 급여는 회사 내부 기준에 따름
기타사항	▪ 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음 ▪ 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름

4. 지원 자격

❑ 공통 자격 사항

- 성별 및 학력, 전공 제한 없음
※ 단, 당사 취업규칙에 의거 사무관리직 정년인 만 60세 이상자는 지원 불가

- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

- 남성의 경우 군필 혹은 면제자

- 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자

- 당사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자

- 분야별 자격 사항 결격사유가 없는 자

○ 분야별 자격 사항

분 야	자 격 사 항
안전관리 (사원급)	▪ (필수) 영어 등 3개 외국어 중 1개 이상 자격증 보유/ 650점 이상(TOEIC 기준) ▪ (필수) 산업안전기사, 산업안전지도사, 산업안전산업기사 자격증 중 1개 이상 자격증 보유자
행정사무 (사원급)	▪ (필수) 영어 등 3개 외국어 중 1개 이상 자격증 보유/ 650점 이상(TOEIC 기준)
행정사무 (대리급)	▪ (필수) 경비지도사(일반) 자격증 보유자(특수경비 교육이수 필수) ▪ (필수) 경비지도사 업무 3년 이상 경력자

※ 외국어성적 환산기준 :‘19.12.1 이후 응시하고 접수 마감일(’21.10.31)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정

○ 채용 시 가점사항

구 분	가 점 사 항
취업지원대상자(국가보훈)	·전형단계별 만점의 5%(자녀) / 10%(본인) 가점

※ 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%미만인 경우 가점 제외

5. 지원서 접수

❑ 접수기간 : ‘21.10.22(금)~10.31(일)

❑ 접수방법 : 인크루트 입사지원(‘21.10.31. 23시 59분까지 유효)(https://recruit.incruit.com/kepcofms/job/2021102103)

○ 자기소개서 작성 등을 위에 지원 화면에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세스를 이용하여 작성 완료 후 웹화면에 복사 입력 요망

※ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며, 접수마감 이후에는 어떠한 사유로도 지원서 접수 불가

※ 2차전형 합격자 대상 주민등록초본(뒤 7자리 *표시), 경력증명서, 자격증 사본 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용 증빙서류 추가 수취 예정

6. 전형 절차

① 안전관리, 행정사무 사원급

전형단계	평가기준	배점	합격배수	동점자 처리기준
1차전형 (서류전형)	외국어 성적 자격증 가점 자기소개서	100 20 적·부	50배수	①자격증 ②어학
2차전형 (필기전형)	인성검사 직무능력검사(NCS)	적·부 100	10배수	동점자 전원합격
3차전형 (심층면접 등)	심층면접 직무능력검사 (2차전형 결과반영)	100 50	5배수	직무능력검사 고득점자순
4차전형 (종합면접)	종합면접	100	1배수	심층면접 고득점자순
신체검사		적·부

※ 외국어성적 계산방법 : (TOEIC 환산점수÷750)X100, 단 750점 이상 시 100점으로 처리

※ 외국어성적은 지원자격 확인 및 서류전형 평가요소로만 활용, 이후 전형단계에서는 미반영
- 자격증보유 가점표 :

② 행정사무 대리급

전형단계	평가기준	배 점	합격배수	동점자 처리기준
1차전형 (서류전형)	자기소개서	100	10배수	동점자 전원합격
2차전형 (인성검사)	인성검사	적·부
3차전형 (심층면접)	심층면접	100	5배수	서류전형 고득점자순
4차전형 (종합면접)	종합면접	100	1배수	심층면접 고득점자순
신체검사		적·부

❑ 주요 전형별 세부 평가요소

구 분	전형단계	평가요소
2차	직무능력검사(NCS)	의사소통, 수리, 문제해결능력, 자원관리, 정보능력
2차	인성검사	태도, 직업윤리, 대인관계능력 등 인성 전반
3차	심층면접	기본소양 및 직무수행능력 등 평가
4차	종합면접	인성, 조직적합도 등 종합평가

※ 직무능력검사(NCS) : 50문항(100점)

7. 전형 일정

전형단계	세부일정	비 고
1차전형 (서류전형)	10.22(금) ~ 10.31(일)	· 접수방법 : 인크루트 온라인접수 · 1차전형 합격자 발표 : 11.10(수)
2차전형 (필기전형 및 인성검사)	11.14(일)	· 장소 : 회사 지정장소 · 합격자 발표 : 11.19(금)
3차전형 (심층면접)	11.23(화)	· 장소 : 회사 지정장소 · 합격자 발표 : 11.26(금)
4차전형 (종합면접)	11.30(화)	·장소 : 회사 지정장소 · 합격자 발표 : 12.2(목)
신체검사	12.2(목) ~12.7(화)	· 검사기관 : 보건소, 일반병원 · 일반채용신체검사서 제출(12.7 18:00까지) - 최종합격자 대상 별도 안내 예정 ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시
입 사	12.13(월)	· 한전FMS 본사

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고와 동일한 장소에 변경게시 후 실시

※ 구체적인 일정 및 장소는 추후 합격자 발표 시 별도 공지

8. 분야별 우대사항

분 야	우 대 사 항
안전관리(사원급)	· 산업안전/보건업무/ISO인증업무 유경험자 · 동종업계 시설관리 분야 행정 사무업무 유경험자
행정사무(사원급)	· 행정 사무업무 1년 이상 유경험자 · 동종업계 시설관리 분야 행정 사무업무 유경험자
행정사무(대리급)	· 운전면허 1종 소지자 · 동종업계 시설관리 분야 행정 사무업무 유경험자

9. 채용서류의 반환

❑ 입사 지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님

❑ 제출하신 채용서류는 다음의 절차에 따라 반환받으실 수 있습니다.

○ 대상자 : 3차 전형(심층 면접) 응시자

○ 반환 신청방법 : 당사 홈페이지 내 채용서류 반환청구서 작성 후 담당자 메일 제출

○ 신청 기간 및 발송 : 3차 전형 합격자 발표 후 14일 이내

❑ 지정기간 내 반환 신청이 없는 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기

10. 수습임용기간의 운영과 정규임용 제한

❑ 근 거 : 당사 인사관리규정

❑ 내 용 : 수습임용기간은 임용일로부터 3개월의 기간으로 운영하며, 채용 결격사유에 해당하는자, 수습 임용기간 중 평가결과 부적격자 등에

대해서는 정규 임용을 제한하고 해임할 수 있음

11. 코로나-19 관련 안내사항

❑ 코로나-19 대비, 면접 전형 진행 시 감염병 예방절차 시행 예정

○ 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실

○ 응시자 본인 확인 시에만 마스크를 벗고 진행

❑ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 면접 전형 응시 불가

- 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는자
- 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자
- 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자

※ 발열(37.5.℃이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음

❑ 코로나19 확진자 및 격리 대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의

12. 기타 유의사항

❑ 입사지원서 최종 제출 및 공고 마감 후에는 작성된 지원서 확인 불가함

❑ 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락 불능 등으로 인한 불합격이나 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

❑ 자기소개서 작성 시 비속어 사용, 의미 없는 단어반복, 불성실한 입력 (글자수 300자 미만 등), 타인과 동일한 내용 등은 불합격 처리함

❑ 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종합격자에서 제외될 수 있음

❑ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있음

❑ 일반채용 신체검사서 상 부적격 판정자의 경우 최종 합격을 취소할 수 있음

❑ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행 예정임

❑ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인 시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있음

❑ 최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가함

❑ 심층·종합면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시 불가함

❑ 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을 받을 수 있음

○ 입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 학점 기재란 없음

○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

○ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 회사명 등) 관련 내용 일체 기재 금지

※ 지원서 내 작성한 기본인적사항(성명·생년월일·주소 등) 및 경력사항(회사명) 등의 개인 인적사항은 면접 전형 시 제공되지 않습니다.

❑ 단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는 경우 합격 배수·채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음

❑ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따름

❑ 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 향후 회사사정에 따라 일부 변경될 수 있음

❑ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출, 수습기간 내 퇴사, 임용결격 사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차순위자 순으로 최종합격 처리할 수 있음

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2021년 하반기 4직급 직원 신규채용 공고(~10/31)