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공개채용공고

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2023년 제 3차 경력직원 공개경쟁 채용 공고
작성자
한전FMS
작성일
2023-04-25
조회수
6249
댓글수
0
채용일시
상시채용

한전FMS 2023년 제 3차 경력직원 채용공고

입사지원서 접수

  • 유의사항 안내
    1. 전형단계별 합격자는 채용홈페이지에 로그인 후 직접 확인
    2. 경력직 지원자의 인정 경력은 입사지원서에 입력한 경력 (기준일 : 접수 마감일)
    3. 각 단계별 합격자 발표 시, 관련 일정 및 장소는 별도 공지 예정
    4. 세부일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 게시판에 게시 후 안내 예정
    5. 3차 전형 대상자 주민등록초본, 취업지원대상자 증명서, 자격증 사본 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용 증빙서류 추가 수취

채용인원 및 직무

채용구분 수행직무 채용인원 채용수준 근무지 구분
경력직
(행정사무)
사업운영, 안전보건, 현장관리
신사업 추진 등 사업관리처 업무 총괄
1명 1직급
처장급
나주 본사
사업 리스크 관리, 사업 이슈 점검 등 1명 2직급
부장급
현장 노무 관리 및 직원 복지관련 업무 등
1명 3직급
차장급
합 계 3명 - -

근무조건

구 분 세 부 내 용
근무조건
(처장급)
  • 계약직 근무 (입사일로부터 2년)
근무조건
(부장급)
  • 계약직 근무 (입사일로부터 2년)
근무조건
(차장급)
  • 계약직(1년) 근무 후, 필요시 평가 절차에 따라 1년 계약연장 가능
  • 총 2년 계약 종료 후, 업무 평가 결과에 따라 정규직 전환 검토
기타사항
  • 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음
  • 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름

지원자격

  • 필수 자격요건 및 우대사항
구 분 자 격 요 건 우대사항
경력
(처장급)
  • 공공 또는 민간분야 등 20년 이상 직장 근무 경력자
  • 유관기관 및 관련 업무 경험자
경력
(부장급)
  • 공공 또는 민간분야 등 15년 이상 직장 근무 경력자
경력
(차장급)
  • 공공 또는 민간분야 등 10년 이상 직장 근무 경력자
학력·전공·연령
  • 학력·성별·전공·연령 제한 없음
-
병 역
  • 병역법 제 76조에서 정한 병역의무를 불이행 사실이 없는 자
  • 남성의 경우 군필 혹은 면제자
-
기 타
  • 당사 인사관리규정 제 10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
  • 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
-
  • 채용 시 가점사항
구 분 가 점 사 항
취업지원대상자(국가보훈)
  • 전형단계별 만점의 5%(자녀) / 10%(본인) 가점
  • 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%미만인 경우 가점 제외

채용절차 및 일정

  • 채용절차 및 일정
전형단계 평가요소(배점) 선발배수 일정 및 장소
1차전형
(서류전형)
  • 자기소개서(100)
  • 필수 경력(적·부)
5배수
이내
  1. 합격자 발표 : 5.9.(화)
2차전형
(인성검사)
(역량평가)
  • 인성검사(적·부)
  • 직무역량 다면평가(100)
3배수
이내
  1. 일자 : 5.15.(월)
  2. 장소 : 서울 또는 나주
  3. 합격자 발표 : 5.18.(목)
3차전형
(종합면접)
(신체검사)
  • 개인역량 및 조직적합도(100)
  • 채용신체검사(적·부)
1배수
  1. 일자 : 5.22.(월)
  2. 장소 : 나주
  3. 합격자 발표 : 5.25.(목)
입사일   -
  1. 일자 : 5.30.(화)
  • 채용신체검사는 종합면접 종료 후 지정 병원에서 진행 예정(당일 별도 안내)
  • 전형별 동점자 처리기준
1차 전형 : [경력직] 동점자 전원합격
2차 전형 : [경력직] 1차 전형(서류전형) 점수가 높은 지원자
3차 전형 : [경력직] 2차 전형(역량평가) 점수가 높은 지원자
  • 전형별 평가요소
구 분 내 용
1차 전형
  • 자기소개서, 경력기술서 등 평가
2차 전형
  • 직업윤리, 조직적합도 등 인성 전반 / 직무역량 다면평가
3차 전형
  • 개인역량, 조직적합도 등 평가
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