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한전에프엠에스㈜

공개채용공고

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본사 신입 및 경력직원 채용 공고(~3/1)
작성자
한전FMS
작성일
2020-02-20
조회수
5995
댓글수
0

제목

회사소개


모집분야

    모집단위 채용인원 근무지 채용구분 주요업무
    본사
    사업관리 실장
    (부장급)
    1
    나주
    계약직
    사업기획, 용역계약, 기성,
    시설, 미화, 경비분야 사업관리 총괄
    팀원
    (사원급)
    2
    나주
    정규직
    행정 사무 업무
    □ 근무조건
      ◦ 부장급 : 1년 계약 후 업무평가 결과에 따라 1년 연장 가능
      ◦ 사원급 : 수습기간(3개월) 경과 후 평가를 거쳐 정규직 전환
    □ 연봉수준 : 부장급 7,000만원 / 사원급(정규직) 3,500만원 선
    ※ 사원급 수습기간 급여는 회사 내부 지침에 따름

전형절차

    □ 학력·성별 : 제한 없음
    □ 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 당사 정년인 만 60세 미만인 자
    □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    □ 회사가 정한 입사일(‘20.3.30 예정)부터 즉시 근무 가능한 자
    □ 모집단위별 자격기준
    모집단위 자격기준
    본사
    사업관리 실장
    (부장급)
     필수) 제 1항의 주요업무 관련 15년 이상 경력자
     우대) 유사업종 사업관리 업무 경력자
    팀원
    (사원급)
     우대) 행정업무 관련 자격증 소지자

근무환경

    구분 가점내용
    취업지원대상자(국가보훈)
    · 전형단계별 만점의 5% / 10% 가점
    직무 관련 자격증 보유자
    · 서류전형 1%~3% 가점
    ※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
    ※ 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원이 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의
    40%미만인 경우 가점 제외됨

    직무관련 자격증(아래표의 자격증 외에는 가점 없음)
    자격수준 해당 범위 가산점
    기사
    전산세무1급, 세무회계1급, 재경관리사,
    회계관리1급, 공공회계전문가, 전산회계운용사1급, 정보처리기사
    서류전형 만점의 3%
    산업기사
    전산세무2급, 세무회계2급, 회계관리2급,
    전산회계운용사2급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급
    서류전형 만점의 1%

접수기간 및 방법

    구분 구분 평가기준 배점 선발배수 동점자 처리기준
    1차
    서류전형
    입사지원서, 자기소개서
    100
    5배수
    전원합격
    2차
    심층면접
    인성검사
    기본소양 및 직무역량 등
    인성검사 결과
    100
    적·부
    3배수
    서류전형
    3차
    경영진 면접
    개인역량 및 회사적합도 등
    100
    1배수
    심층면접
    최종
    신체검사
     
    적·부
     
     

제출서류

    전형단계 세부일정 비고
    1차 지원서 접수
    2.20(목) ~ 3.1(일)
    · 접수방법 : 홈페이지 입사지원
    · 1차전형 합격자 발표 : 3.6(금)
    2차 심층면접
    인성검사
    3.11(수)
    · 장소 : 전남 나주 지정장소
    · 2차전형 합격자 발표 : 3.16(월)
    3차 경영진 면접
    3.19(목)
    · 장소 : 전남 나주 지정장소
    · 최종 합격자 발표 : 3.23(월)
    최종 신체검사
    3.16(월) ∼ 3.20(금)
    · 검사기관 : 보건소, 일반병원
    · 일반채용신체검사결과서 메일 제출
      - 제출처: s2han@kepcofms.co.kr
      ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시
    입 사
    3.30(월)
    · 한전FMS 본사
    ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고와 동일한 장소에 변경게시 후 실시

기타 유의사항

    접수기간 : ‘20.2.20(목)~‘20.3.1(일)
    접수방법 : 홈페이지 입사지원 https://recruit.incruit.com/kepcofms/job/2020021901
                      (‘20.3.1. 23:59분까지 유효)
    ※ 마감 시간 지원자 몰림 현상으로 최종 접수가 되지 않을 수 있으니 마감일 전 기간을 여유 있게 두시고
    최종 제출하시기 바랍니다.
    ※ 서류합격자 대상 주민등록초본, 경력증명서, 취업지원대상자 증명서, 자격증사본 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용
    증빙서류 추가 수취 예정

기타 유의사항

    □ 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외 될 수 있습니다.
    □ 일반채용 신체검사서 제출처 : s2han@kepcofms.co.kr
    □ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.
    □ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.
    □ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우
    합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인시 합격 취소 또는
    근로 계약을 해지할 수 있습니다.
    최종 합격자는 임용 예정일(‘20.3.30)부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는
    불가합니다.
    보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따릅니다.
    심층·경영진면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시가
    불가합니다.
    □ 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을
    받을 수 있습니다.
    ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
    ○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
    ○ 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
    □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로
    최종합격 처리할 수 있습니다.
    □ 채용서류의 반환 청구기간(합격자 발표일로부터 14일 이내)까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 개인정보 보호법에
    따라 채용서류를 파기합니다.

2020. 2. 20.

https://www.kepcofms.co.kr