본사 신입 및 경력직원 채용 공고(~3/1)
- 작성자
- 한전FMS
- 작성일
- 2020-02-20
- 조회수
- 8689 회
- 댓글수
- 0 건
- 채용일시
- 2020.02.20 00:00 ~ 2020.03.01 00:00
제목
회사소개
모집분야
| 모집단위 | 채용인원 | 근무지 | 채용구분 | 주요업무 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 본사 |
사업관리 실장 (부장급) |
1 |
나주 |
계약직 |
사업기획, 용역계약, 기성, 시설, 미화, 경비분야 사업관리 총괄 |
| 팀원 (사원급) |
2 |
나주 |
정규직 |
행정 사무 업무 | |
◦ 부장급 : 1년 계약 후 업무평가 결과에 따라 1년 연장 가능
◦ 사원급 : 수습기간(3개월) 경과 후 평가를 거쳐 정규직 전환
□ 연봉수준 : 부장급 7,000만원 / 사원급(정규직) 3,500만원 선
※ 사원급 수습기간 급여는 회사 내부 지침에 따름
전형절차
-
□ 학력·성별 : 제한 없음
□ 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 당사 정년인 만 60세 미만인 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 회사가 정한 입사일(‘20.3.30 예정)부터 즉시 근무 가능한 자
□ 모집단위별 자격기준
| 모집단위 | 자격기준 | |
|---|---|---|
| 본사 |
사업관리 실장 (부장급) |
필수) 제 1항의 주요업무 관련 15년 이상 경력자 우대) 유사업종 사업관리 업무 경력자 |
| 팀원 (사원급) |
우대) 행정업무 관련 자격증 소지자 |
|
근무환경
| 구분 | 가점내용 |
|---|---|
| 취업지원대상자(국가보훈) |
· 전형단계별 만점의 5% / 10% 가점 |
| 직무 관련 자격증 보유자 |
· 서류전형 1%~3% 가점 |
※ 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원이 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의
※ 40%미만인 경우 가점 제외됨
◦ 직무관련 자격증(아래표의 자격증 외에는 가점 없음)
| 자격수준 | 해당 범위 | 가산점 |
|---|---|---|
| 기사 |
전산세무1급, 세무회계1급, 재경관리사, 회계관리1급, 공공회계전문가, 전산회계운용사1급, 정보처리기사 |
서류전형 만점의 3% |
| 산업기사 |
전산세무2급, 세무회계2급, 회계관리2급, 전산회계운용사2급, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력1급 |
서류전형 만점의 1% |
접수기간 및 방법
| 구분 | 구분 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 | 동점자 처리기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차 |
서류전형 |
입사지원서, 자기소개서 |
100 |
5배수 |
전원합격 |
| 2차 |
심층면접 인성검사 |
기본소양 및 직무역량 등 인성검사 결과 |
100 적·부 |
3배수 |
서류전형 |
| 3차 |
경영진 면접 |
개인역량 및 회사적합도 등 |
100 |
1배수 |
심층면접 |
| 최종 |
신체검사 |
|
적·부 |
|
|
제출서류
| 전형단계 | 세부일정 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 1차 | 지원서 접수 |
2.20(목)
~ 3.1(일) |
· 접수방법 : 홈페이지 입사지원 · 1차전형 합격자 발표 : 3.6(금) |
| 2차 | 심층면접 인성검사 |
3.11(수) |
· 장소 : 전남 나주 지정장소 · 2차전형 합격자 발표 : 3.16(월) |
| 3차 | 경영진 면접 |
3.19(목) |
· 장소 : 전남 나주 지정장소 · 최종 합격자 발표 : 3.23(월) |
| 최종 | 신체검사 |
3.16(월) ∼ 3.20(금) |
· 검사기관 : 보건소, 일반병원 · 일반채용신체검사결과서 메일 제출 - 제출처: s2han@kepcofms.co.kr ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시 |
| 입 사 |
3.30(월) |
· 한전FMS 본사 | |
기타 유의사항
-
□ 접수기간 : ‘20.2.20(목)~‘20.3.1(일)
□ 접수방법 : 홈페이지 입사지원 https://recruit.incruit.com/kepcofms/job/2020021901
(‘20.3.1. 23:59분까지 유효)
□ ※ 마감 시간 지원자 몰림 현상으로 최종 접수가 되지 않을 수 있으니 마감일 전 기간을 여유 있게 두시고
□ ※ 최종 제출하시기 바랍니다.
□ ※ 서류합격자 대상 주민등록초본, 경력증명서, 취업지원대상자 증명서, 자격증사본 등 입사지원서 상 기재 사실 확인용
□ ※ 증빙서류 추가 수취 예정
기타 유의사항
-
□ 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외 될 수 있습니다.
□ 일반채용 신체검사서 제출처 : s2han@kepcofms.co.kr
□ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.
□ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우
□ 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인시 합격 취소 또는
□ 근로 계약을 해지할 수 있습니다.
□ 최종 합격자는 임용 예정일(‘20.3.30)부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는
□ 불가합니다.
□ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따릅니다.
□ 심층·경영진면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시가
□ 불가합니다.
□ 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을
□ 받을 수 있습니다.
□ ○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
□ ○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ ○ 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로
□ 최종합격 처리할 수 있습니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간(합격자 발표일로부터 14일 이내)까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 개인정보 보호법에
□ 따라 채용서류를 파기합니다.
https://www.kepcofms.co.kr
