2023년 제 3차 경력직원 공개경쟁 채용 공고
- 작성자
- 한전FMS
- 작성일
- 2023-04-25
- 조회수
- 5072 회
- 댓글수
- 0 건
한전FMS 2023년 제 3차 경력직원 채용공고
입사지원서 접수
- 접수기간 : ’23. 4. 25.(화) ~ 5. 1.(월)
- 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/kepcofms/)에서 온라인 접수
- 입사지원서 작성 바로가기 클릭 → (한전에프엠에스주식회사 지원서작성 개인정보 동의 (incruit.com))
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채용인원 및 직무
| 채용구분 | 수행직무 | 채용인원 | 채용수준 | 근무지 구분 |
|---|---|---|---|---|
| 경력직 (행정사무) |
사업운영, 안전보건, 현장관리 신사업 추진 등 사업관리처 업무 총괄 |
1명 | 1직급 처장급 |
나주 본사 |
| 사업 리스크 관리, 사업 이슈 점검 등 | 1명 | 2직급 부장급 |
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| 현장 노무 관리 및 직원 복지관련 업무 등 |
1명 | 3직급 차장급 |
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| 합 계 | 3명 | - | - | |
근무조건
| 구 분 | 세 부 내 용 |
|---|---|
| 근무조건 (처장급) |
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| 근무조건 (부장급) |
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| 근무조건 (차장급) |
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| 기타사항 |
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지원자격
- 필수 자격요건 및 우대사항
| 구 분 | 자 격 요 건 | 우대사항 |
|---|---|---|
| 경력 (처장급) |
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| 경력 (부장급) |
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| 경력 (차장급) |
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| 학력·전공·연령 |
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| 병 역 |
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| 기 타 |
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- 채용 시 가점사항
| 구 분 | 가 점 사 항 | |
|---|---|---|
| 취업지원대상자(국가보훈) |
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- 취업지원대상자(국가보훈) 가점은 모집단위 중 모집인원 4명 이상인 분야에 한정되며, 각 단계별 점수가 만점의 40%미만인 경우 가점 제외
채용절차 및 일정
- 채용절차 및 일정
| 전형단계 | 평가요소(배점) | 선발배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
| 1차전형 (서류전형) |
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5배수 이내 |
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| 2차전형 (인성검사) (역량평가) |
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3배수 이내 |
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| 3차전형 (종합면접) (신체검사) |
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1배수 |
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| 입사일 | - |
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- 채용신체검사는 종합면접 종료 후 지정 병원에서 진행 예정(당일 별도 안내)
- 전형별 동점자 처리기준
| 1차 전형 : [경력직] 동점자 전원합격 2차 전형 : [경력직] 1차 전형(서류전형) 점수가 높은 지원자 3차 전형 : [경력직] 2차 전형(역량평가) 점수가 높은 지원자 |
- 전형별 평가요소
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 1차 전형 |
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| 2차 전형 |
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| 3차 전형 |
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