본사 신입 직원 채용 공고(~10/25)
- 작성자
- 한전FMS
- 작성일
- 2021-09-07
- 조회수
- 6729 회
- 댓글수
- 0 건
한전에프엠에스㈜ 직원 채용 공고
한전에프엠에스㈜는 한국전력공사 전국 사업장에 대한 미화· 시설관리 · 경비업무를 수행하는 한전의 자회사로서, 아래와 같이 행정업무를 수행할 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
모집분야
- □ 근무조건 : 수습 기간(3개월) 경과 후 평가를 거쳐 정규직 전환 하되 수습 기간 중 급여는 회사 내부 기준에 따름
| 모집단위 | 채용구분 | 채용인원 | 주요업무 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 4직급(나) 사원 1등급 (신입사원) |
정규직 | 2 | 인사, 급여, 노무, 기획, 기성 등 행정 사무 업무 |
나주 |
- ※ 정규직 전환 후 총연봉 수준 : 약 3,500만원 내외
전형절차
- □ 학력·성별·연령 제한 없음(단, 당사 정년 만 60세 이상자는 지원 불가)
- □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- □ 회사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자
- □ 우대사항 : 행정 사무업무 1년이상 경력자
근무환경
- ※ 가점혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정
| 구 분 | 가 점 내 용 |
|---|---|
| 취업지원대상자(국가보훈) | · 전형단계별 만점의 5% / 10% 가점 |
| 직무 관련 자격증 보유자 | · 서류전형 1%~3% 가점 |
○ 직무관련 자격증(아래표의 자격증 외에는 가점 없음)
| 자격수준 | 해당 범위 | 가산점 |
|---|---|---|
| 기사 | 정보기술분야 기사 이상 보유자, 전산세무 1급 보유자, 전산회계 1급 보유자 |
서류전형 만점의 3% |
| 산업기사 | 정보기술분야 산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 보유자, 전산세무 2급 보유자, 전산회계 2급 보유자 |
서류전형 만점의 2% |
| 기능사 | 정보기술분야 기능사, 컴퓨터활용능력 2급 보유자 | 서류전형 만점의 1% |
접수기간 및 방법
| 구분 | 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 | 동점자 처리기준 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1차 | 서류전형 | 입사지원서, 자기소개서 | 100 | 30배수 | 전원합격 |
| 2차 | 필기전형 | 직무능력검사(NCS) | 100 | 5배수 | 전원합격 |
| 인성검사 | 적·부 | ||||
| 3차 | 심층면접 | 기본소양 및 직무역량 등 | 100 | 3배수 | 직무능력검사점수 |
| 4차 | 경영진 면접 | 개인역량 및 회사적합도 등 | 100 | 1배수 | 심층면접 |
| 최종 | 신체검사 | 적·부 |
제출서류
| 전형단계 | 세부일정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1차 | 지원서 접수 | 10.14(수) ~10.25(일) |
· 접수방법 : 홈페이지 입사지원 · 1차전형 합격자 발표 : 11.2(월) |
| 2차 | 필기전형 | 11.7(토) | · 장소 : 전남 나주 지정장소
· 2차전형 합격자 발표 : 11.11(수) |
| 3차 | 심층면접 | 11.17(화) | · 장소 : 전남 나주 지정장소 · 3차전형 합격자 발표 : 11.19(목) |
| 4차 | 경영진 면접 | 11.25(수) | · 장소 : 전남 나주 지정장소 · 최종 합격자 발표 : 11.27(금) |
| 최종 | 신체검사 | 11.19(목) ~11.24(화) |
· 검사기관 : 보건소, 일반병원 · 일반채용신체검사서 경영진면접시 제출 ※ 검사결과 상 목적(채용) 및 판정 결과 반드시 명시 |
| 입 사 | 12.7(월) | · 한전FMS 본사 | |
- ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 공고와 동일한 장소에 변경게시 후 실시
기타 유의사항
- □ 접수기간 : ‘20.10.14(수)~‘20.10.25(일)
- □ 접수방법 : 홈페이지 입사지원
https://recruit.incruit.com/kepcofms/job/2020101302
(‘20.10.25. 23:59분까지 유효) -
※ 마감 시간 지원자 몰림 현상으로 최종 접수가 되지 않을 수 있으니 마감일 전 기간을 여유
있게 두시고
최종 제출하시기 바랍니다.※ 서류합격자 대상 주민등록초본(뒤 7자리 '*' 표시), 경력증명서, 취업지원대상자 증명서, 자격증사본 등
입사지원서 상 기재 사실 확인용 증빙서류 추가 수취 예정
기타 유의사항
- □ 코로나-19 대비, 면접 전형 진행 시 감염병 예방절차 시행 예정
- ○ 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실
- ○ 응시자 본인 확인 및 면접 진행시에만 마스크를 벗고 진행
- □ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 면접 전형 응시 불가
- ※ 발열(37.5.℃이상) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있음
- □ 코로나19 확진자 및 격리 대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의
| - 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는자 - 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자 - 현재 입원치료 통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자 |
기타 유의사항
- □ 입사지원서 최종 제출 및 공고 마감 후에는 작성된 지원서 확인이 어려우니 이 점 참고하여 주시기 바랍니다.
- □ 입사지원서 기재 착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이니 해당 사유로 인해 불이익을 받지 않도록 신중하게 작성하시기 바랍니다.
- □ 일반채용 신체검사서 기한 내 미제출 시 최종 합격자에서 제외 될 수 있습니다.
- □ 적격자가 없을 경우 당초 채용목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.
- □ 본 신규채용 계획은 회사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 게시 후 시행할 예정입니다.
- □ 입사지원서 기재사항과 제출 증빙서류의 내용 불일치, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류의 위·변조 등이 확인된 경우 합격을 무효 처리 하며, 채용절차 이후에도 본인 또는 타인의 부당·위법한 방식으로 채용 사실 확인시 합격 취소 또는 근로 계약을 해지할 수 있습니다.
- □ 최종 합격자는 임용 예정일부터 근무 가능하여야 하며, 이전 회사 퇴직처리 후 입사 등 별도의 조치는 불가합니다.
- □ 보수 및 복리후생 등 공고사항에 명시되어 있지 않은 사항은 회사방침에 따릅니다.
- □ 심층·경영진면접 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며 미지참시 응시가 불가합니다.
- □ 본 채용은 블라인드 채용이므로 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 아래사항을 엄수해 주시고, 위반시에는 불이익을 받을 수 있습니다.
- ○입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점 기재란 없음
- ○ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- ○지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 허위서류 제출 등 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 차 순위자순으로 최종합격 처리할 수 있습니다.
- □ 채용서류의 반환 청구기간(합격자 발표일로부터 14일 이내)까지 채용서류 반환청구가 없는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.
https://www.kepcofms.co.kr
